湖北教师招聘：2023武汉东湖新技术开发区校园专场招聘教师公告

时间：: 2023-02-07 14:15:03
作者：: 吴老师
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来源：: 湖北教师资格证报名

　　【导读】为吸引和鼓励优秀高校毕业生投身光谷教育事业,进一步优化全区教师队伍结构，根据省、市有关规定，经区事业单位招聘主管部门批准，现面向部分高校应届毕业生招聘中小学聘用制教师若干名(详见附件)，湖北教师招聘为大家整理了以下资料，大家一起看看吧。

湖北教师招聘

　　　　一、招聘对象

　　北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、首都师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、南京师范大学及武汉大学、华中科技大学2023届本科及以上学历学位毕业生可报名考试。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;

　　3.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质;具有扎实的基础理论知识和专业知识;具有高尚的职业道德及奉献精神，有志从事教育教学工作;

　　4.身体及心理健康，能胜任教育教学工作;

　　5.报考语文教师岗位普通话等级不低于二级甲等，其它教师岗位普通话等级不低于二级乙等;

　　6.应聘人员应具有相应学段学科教师资格证或教师资格证考试合格证明或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》(报名时至少需要提供教师资格证笔试合格证明或毕业高校提供的按期颁发《师范生教师职业能力证书》的证明);

　　7.应聘人员应在30周岁以内(1992年1月1日以后出生)，其中博士研究生可放宽至35周岁(1987年1月1日以后出生);

　　8.应聘人员应符合岗位要求的其它条件(见附件)。

　　(二)有下列情况之一的，不受理应聘：

　　非2023届的在读学生、已签订就业协议且聘用单位不同意报考的人员、被列入《失信被执行人黑名单》人员、曾因犯罪受过刑事处分以及法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2023年2月3日，在相关高校就业信息网上发布招聘公告，应聘人员可在本校就业网上查询招聘条件和岗位(体音美岗位需对照专项特长要求报名)。

　　(二)网上报名

　　报考人员应于2023年2月7日上午9:00至2月10日中午12:00期间登录武汉掌上人才网http://www.whzsrc.com/ 选择“招聘·考试”，再选择相应考试进行报名(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求的将不能通过审核)。报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。各岗位报名情况次日上午更新，建议考生合理选择报考岗位，避免报考志愿过度集中。本次考试不收取报名费。

　　报考人员应于2023年2月7日中午12:00至2月10日17:00期间登录武汉掌上人才网查询审查结果。通过审查的，不能再应聘其他岗位。应聘申请审查未通过的，2月10日中午12:00以前，可以改报其他岗位。

　　其中博士学位应聘者，报名成功后可携带资格复审所需资料于2023年2月13日9:00—17:00到武汉东湖新技术开发区教育局(地址：武汉市高新大道777号7号楼7008室)申请办理免笔试。免笔试人员可直接进入面试，不占各岗位入围面试人员的比例，面试成绩即为个人综合成绩。

　　本次招聘计划与报名通过人数未达到1:2比例的岗位，将予以取消或作相应核减。

　　(三)笔试

　　通过网上审核的报考人员应于2月14日9:00至2月16日9:00前登录武汉掌上人才网下载打印准考证(A4纸张黑白打印即可)，并按《准考证》上时间、地点和要求参加笔试。

　　考试内容：主要测试教育公共基础知识、教育法律法规、教师师德规范、教育学和心理学知识以及教师职业能力等内容。笔试采取百分制，满分100分。

　　笔试阅卷结束后，划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩及最低合格分数线，在笔试阅卷结束后登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)查询，相关违纪违规信息在查询分数界面一并告知。笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。

　　(四)资格复审

　　根据笔试成绩高低，按岗位数1:3比例确定参加资格复审人员，资格复审合格者通知参加面试。不按规定时间、地点携带相应资料参加审查，或审查不通过的取消面试资格。

　　资格复审时，报考人员需现场携带以下资料原件及复印件(复印件按序装订好，原件审核后当场退回)：

　　1.《报名表》(报名成功后网上打印);

　　2.身份证;

　　3.加盖学校有关部门公章的普通高校应届毕业生就业推荐表;

　　4.普通话等级证书;

　　5.教师资格证或教师资格考试合格证明(《师范生教师职业能力证书》)。

　　(五)面试

　　面试采取试讲等方式进行，主要考查应聘人员运用学科专业知识、教育教学原理组织课程实施、实现教学目标，以及运用教学语言、教学方法和教学资源等学科教师应具备的基本素质能力。面试采取百分制，满分100分。体育、音乐、美术等学科视情况加试专业技能。加试科目按30%权重计入面试成绩。

　　(六)体检、考察

　　按照考生笔试与面试成绩4:6比例计入综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序和招聘计划确定体检和考察人选。若出现考生综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检和考察环节。对招聘计划与参加面试考生未达到1:3比例的岗位，设立综合成绩合格分数线(面试公告中予以公布)，考生须达到综合成绩合格分数线，方可按招聘计划数进入体检、考察环节。

　　体检、考察按照相关规定执行，其中体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，须在市属三级及以上医院进行，同时增加涉毒吸毒检查项目。

　　(七)公示、签订协议

　　按照考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在东湖高新区政务网进行公示，公示时间7个工作日。

　　四、补充说明

　　(一)相关待遇

　　拟录用人员与各用人单位签订劳动合同(身份为聘用制教师)，按照国家有关规定实行试用期，并办理社会保险和公积金。聘用制教师工资福利待遇比照东湖高新区教育系统事业编制的同类岗位人员标准执行，人员经费全额纳入区财政预算。

　　(二)其他说明

　　1.应聘人员在招聘期间请关注武汉掌上人才网相关信息，并确保手机通讯畅通。因考生所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的，相关后果由考生自行承担。

　　2.考生须诚信报考。对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料(原件)或有弄虚作假行为的，一律取消其考试、聘用资格。

　　3.凡完成体检、考察等程序后列为拟聘用对象的不得擅自放弃岗位，否则将相关情况通报毕业院校及有关单位，并在规定时期内不受理武汉东湖高新区教师招聘考试报名申请。

　　4.对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行相应处理。

　　5.拟聘用人员在2023年8月31日前未取得相应学历学位证书、教师资格证书(或教师资格考试合格证或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》)，取消聘用资格。在2023年8月31日前未按要求提交个人档案或逾期未报到者，取消聘用资格。