恩施州公开专项招聘2022届公费师范毕业生公告

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。

　　(二)具有适应岗位要求的身体条件。

　　(三)岗位要求的其他条件。

　　三、招聘单位及岗位

　　详情见附表《恩施州公开专项招聘2022届公费师范毕业生岗位计划表》。招聘单位岗位计划有空岗的可以由县(市)教育行政部门在县域内调剂使用，不受学校和学科岗位限制。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：集中报名自本公告发布之日起至2021年12月30日17时30分止。集中报名结束后，公费师范毕业生可以自行向当地教育行政部门联系报名。

　　2.报名方式：集中报名期间，请有意向者按招聘计划表的联系方式与招聘单位联系报名有关事宜。

　　3.资格审查：应聘人员报名时，请提供下列相关资料供招聘单位进行资格审查：填写《事业单位公开专项招聘公费师范毕业生报名表》;2022届公费师范毕业生提供毕业生就业推荐表和学生证、有效身份证原件及复印件。招聘单位要严格审查应聘人员资格，审查结果及时通知本人。

　　(二)组织考核。本次专项招聘采取直接考核的办法进行双向选择，也可根据需要采取适当方式进行测试。各招聘单位应对报名人员进行严格考核，重点考核应聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作能力、工作实绩以及是否符合招聘政策规定等。

　　(三)组织体检。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定实施。

　　(四)确定拟聘人选。根据考核及体检结果，招聘单位集体研究确定拟聘人选。

　　(五)公示拟聘对象。拟聘用人选在招聘公告发布范围内向社会公示，公示时间为7个工作日。公示发现有不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消其招聘资格。

　　(六)备案及聘用。公示结束后，拟聘人选报人社部门备案。拟聘人选一经聘用，须与学校签订最低服务5年以上承诺协议，按事业单位在编在册正式工作人员管理，实行岗位聘用，合同管理，享受相应待遇。

　　五、防疫措施

　　应聘人员应当自觉服从招聘单位的疫情防控工作安排，配合做好防疫工作。不服从招聘单位防疫工作安排的，取消应聘资格;造成严重后果的，依法追究相关责任。

　　六、工作纪律及要求

　　公费师范生招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会监督。各县市人社局、教育局、州直相关学校要认真履行工作职责，严肃工作纪律，切实组织实施好专项招聘工作，凡出现违纪违规行为的，按照相关规定处理。

　　本公告未明确事项，按事业单位公开专项招聘的现有相关规定执行。

　　附件：恩施州公开专项招聘2022届公费师范生毕业生岗位计划表.xls

　　事业单位公开专项招聘公费师范毕业生报名表.doc

　　恩施州教育局

　　2021年12月3日