免试认定教师资格证，是否会降低准入门槛?

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　　今年4月，人力资源和社会保障部、教育部等7部门印发《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，提出对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。

　　该项措施提出，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。

　　早在2017年，教育部就发布《普通高等学校师范类专业认证实施办法(暂行)》，决定开展普通高等学校师范类专业认证工作。该办法明确，通过第二级认证专业的师范毕业生，可由高校自行组织中小学教师资格考试面试工作。通过第三级认证专业的师范毕业生，可由高校自行组织中小学教师资格考试笔试和面试工作。

　　实施师范生免试认定制度，把认定权交给通过办学质量审核的教师教育院校，也是进一步落实师范院校的办学自主权。

　　在《李克强：推进师范毕业生免试认定教师资格改革》中李克强要求，各有关部门都要从大局出发，支持这项改革顺利推进，确保政策落实到位。

　　“就业是我们稳住经济基本盘的主要‘基本面’。”李克强说，“各部门都要围绕‘就业优先’这一大局，从自身工作入手，研究推进更多领域放管服改革等措施，进一步拓宽就业渠道，合力稳住就业、稳住中国经济基本盘。”

　　需要注意的是，获得教师资格证不等于获得教职，获得教职还需参加招聘考试，并由各地教育部门、学校择优录用。

　　从长远的角度看，实行师范生免试认定制度，是将评价权还给高校，这从根本上有利于促进师范生教育的活力与质量。

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